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南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 32人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會

真人分享（ 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 ）

南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司怎么樣

南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
每個崗位都會有評級，大約一年評一次，漲幅還可以，只是最多，晉升機(jī)會只能是熬年頭，可以內(nèi)部競聘主管職位。
此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測]分享于2018年08月
南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
年底發(fā)放。入職后才會有年終獎，一般按照績效來發(fā)，發(fā)放時間在年底或者次年一月延發(fā)?？隙〞l(fā)。這點不錯。
此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測]分享于2018年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司工作？
剛畢業(yè)，主要是門檻低，以學(xué)習(xí)為主；入職兩年半，技能提升很大，主要是自由時間多，有空余時間就學(xué)技能。
此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗（南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司，共3條分享）

2018-09-19 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

熟人推薦----------------投簡歷-過1個月-----收到電話---面試30分鐘---主要為技術(shù)問題-----后收到電話商量待遇--------------體驗----報到----入職------------

面試官問的面試題：

PCI在LTE中的作用 模三干擾原理 CSFB流程中在G網(wǎng)接入時從哪條信令可以看出UE嘗試回落的G網(wǎng)小區(qū)ID及LAC信息？ VOLTE關(guān)鍵技術(shù) 等待切換成功的定時器 駐留比提升方法及方向

所有南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：