中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán) 37人分享
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先是做100道選擇題來測試性格，測試題其實(shí)有10道，只是每道題重復(fù)出現(xiàn)了10次。然后是智力考試，有數(shù)學(xué)題和英語題，然后部門主管一對一面試。問：1、你在上家公司為什么辭職2、你掌握哪些技能3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊(duì)一起完成5、你是否有管理經(jīng)驗(yàn)。富士康很重視個(gè)人的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作心理。一般來說，湖北人（教育大省，整體受教育程度高，素質(zhì)高）、湖南人（重感情，講義氣，忠誠）、陜西人（老實(shí)，能吃苦）比較受歡迎，面試成功率高些。 面試官提的問題：
面試官問的面試題： 1、你在上家公司為什么辭職
2、你掌握哪些技能
3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢
4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊(duì)一起完成
5、你是否有管理經(jīng)驗(yàn)