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人事經(jīng)理一對一提問 主要是工作經(jīng)驗(yàn) 和 專業(yè)技能 包括職業(yè)技能測試
工作了多長時間? 對平面設(shè)計(jì)軟件是否熟悉?是否租房?上班坐車需要多長時間?
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“工作比較自由,沒有太多的約束,培訓(xùn)機(jī)會也...”