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跟誰學(xué)高途課堂 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 跟誰學(xué)高途課堂 )

跟誰學(xué)高途課堂怎么樣

跟誰學(xué)高途課堂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一線員工 組長大組長經(jīng)理。有定期的述職,會給一定的機會去競聘。大組長外聘和北京下放的都有,對應(yīng)的每個級別的工資待遇分別有以下的說明,7500 10000 15000 20000。更高級別的本人接觸不到,對應(yīng)的不是很了解
此信息由跟誰學(xué)高途課堂員工[前端招生]分享于2022年04月
你是否愿意推薦朋友來跟誰學(xué)高途課堂工作?原因是什么?
看個人吧,相應(yīng)的工作壓力很大,不過能有一定的發(fā)展機會,好拼就能有機會。不過高強度的工作,也并非每個人都能夠接受的,而且屬于調(diào)休,休息時間不一定和朋友對上
此信息由跟誰學(xué)高途課堂員工[前端招生]分享于2022年04月
跟誰學(xué)高途課堂工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
伙伴文化,整體的文化和企業(yè)氛圍在同行業(yè)的精品機構(gòu)中還是非常有特色的,領(lǐng)導(dǎo)相對都是從一線的員工成長起來的,所以自己對于業(yè)務(wù)包括大家銀泰也會掌握
此信息由跟誰學(xué)高途課堂員工[前端招生]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(跟誰學(xué)高途課堂,共39條分享)

2020-09-14 | 校園招聘
面試過程:

一面是群面,給一個題目大家討論,然后匯報,多說話就行。 二面HR面,就隨便問問個人情況,比如為什么留學(xué)。 然后是星火訓(xùn)練營,為期兩天,中間會有考核。有少數(shù)同學(xué)考核不通過。 終面是直屬leader的面試,跟二面問的差不多。終面有少數(shù)同學(xué)不通過。 個人認(rèn)為學(xué)歷和面試時的表達(dá)比較重要。

面試官問的面試題:

一面:群面,沒有問題,討論并匯報。 二面:家里情況,為什么要來教育行業(yè),本科為什么學(xué)習(xí)生物,為什么選擇留學(xué) 三面:本科期間學(xué)習(xí)情況,獎學(xué)金情況,考公務(wù)員嗎,家里人干什么的,之后的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,為什么選擇高途。

公司動態(tài)

  • 跟誰學(xué)高途課堂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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