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掌門(mén)教育 71人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

掌門(mén)教育怎么樣

掌門(mén)教育有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有什么福利,且2021年雙減政策后,8月1日立馬讓人離職,并且沒(méi)有補(bǔ)工資,有點(diǎn)離譜,實(shí)在拉垮,不太建議入職,全國(guó)各掌門(mén)地區(qū)門(mén)店均是這個(gè)流程
此信息由掌門(mén)教育員工[招生/課程顧問(wèn)]分享于2022年06月
掌門(mén)教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看你自己愿意帶多少學(xué)生,貌似每個(gè)月最低的課時(shí)量是50個(gè)吧,還是80個(gè)忘了,總之你要是倒數(shù)還是會(huì)被約談的。
此信息由掌門(mén)教育員工[高中英語(yǔ)講師]分享于2021年09月
掌門(mén)教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲工資的,工資一般在5000左右,公司的薪資體系還是很完整的,沒(méi)有什么問(wèn)題一般不漲工資的,工資一般在5000左右,公司的薪資體系還是很完整的,沒(méi)有什么問(wèn)題
此信息由掌門(mén)教育員工[班主任]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(掌門(mén)教育,共30條分享)

2020-05-10
面試過(guò)程:

首先是在一個(gè)大的會(huì)議室里,會(huì)提前放一些宣傳片,關(guān)于掌門(mén)的一個(gè)了解,企業(yè)文化,之后輪流進(jìn)行個(gè)人自我介紹,初試就通過(guò)了,緊接著就是復(fù)試,也是首先自我介紹,面試官再針對(duì)你的簡(jiǎn)歷對(duì)你提問(wèn)

面試官問(wèn)的面試題:

1,自我介紹,控制在兩分鐘,主要講你的年齡,什么時(shí)候畢業(yè)的,從事什么工作 2·你從上一家公司離職的原因 3.為什么要選擇掌門(mén)教育,從哪里了解到掌門(mén)教育

公司動(dòng)態(tài)

  • 掌門(mén)教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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