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廣證恒生 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-01-10 16:00:53

廣證恒生工資待遇怎么樣

廣證恒生工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),廣證恒生平均工資為13757元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥13757

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廣證恒生工資待遇(共4條)

實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州,2019年)

2020-01-10 | 廣證恒生

工資待遇:

工資收入 月薪:600元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

研究助理實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州,2018年)

2020-01-09 | 廣證恒生

工資待遇:

工資收入 月薪:800元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

行研實(shí)習(xí)生工資待遇(Guangzhou,2018年)

2019-07-29 | 廣證恒生

工資待遇:

工資收入 月薪:800元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
公司專注于新三板與二級(jí)市場(chǎng)的研究,每天的工作壓力相對(duì)大。報(bào)告的產(chǎn)出數(shù)量很大,需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)。每天都有晨會(huì),有利于和其他分析師進(jìn)行交流,互相學(xué)習(xí),互相激勵(lì)。學(xué)習(xí)型公司壓力自然小不到哪里去。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,報(bào)告的產(chǎn)出數(shù)量很大,需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)。可以準(zhǔn)時(shí)下班,但是大家一般都會(huì)自愿加班,適合埋頭苦干的年輕人過(guò)來(lái)。周末不加班,法定節(jié)假日都不會(huì)加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
研究員助理、研究員、高級(jí)研究員。晉升機(jī)制非常透明,根據(jù)能力與工作年限來(lái)考慮晉升考核。每個(gè)級(jí)別的工資不是很確定,新人每月底薪9000元。每晉升一個(gè)級(jí)別,工資底薪相應(yīng)增加。一般都有提成。
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    上班時(shí)間 (廣證恒生 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廣證恒生 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣證恒生 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    廣證恒生 - 員工說(shuō)待遇

    廣證恒生的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    研究員助理、研究員、高級(jí)研究員。晉升機(jī)制非常透明,根據(jù)能力與工作年限來(lái)考慮晉升考核。每個(gè)級(jí)別的工資不是很確定,新人每月底薪9000元。每晉升一個(gè)級(jí)別,工資底薪相應(yīng)增加。一般都有提成。
    此信息由廣證恒生員工[行研實(shí)習(xí)生]分享于2019年05月