最后更新時(shí)間：2020-10-26 19:43:51

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所工資待遇怎么樣

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所平均工資為5245元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所年終獎(jiǎng)平均26666元。

平均工資

￥5245

更新于2020年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所工資待遇（共 5條）

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所工資待遇(共5條)

技術(shù)員工資待遇(貴陽(yáng)，2018年)

2020-10-26 | 中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理工程師，工程師，主管師，高工，研究員。高工比較難，前面的熬年限，本科無(wú)年能升到主管工程師，研究生1年就能申請(qǐng)。基本工資能多幾百。其余的看崗位工資和績(jī)效，獎(jiǎng)金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 項(xiàng)目工期緊張時(shí)會(huì)加班，如周末和國(guó)慶都會(huì)加。加班補(bǔ)助就是1小時(shí)幾十塊，但只有法定節(jié)假日算加班，平時(shí)和周末不算。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 主要就買(mǎi)房，結(jié)婚等問(wèn)題。在所里老老實(shí)實(shí)上班沒(méi)什么壓力，辦公室都有那種不干活混的，只要不太過(guò)分不會(huì)開(kāi)除員工

硬件工程師工資待遇(貴陽(yáng)，2019年)

2019-06-26 | 中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

主任設(shè)計(jì)師工資待遇(貴陽(yáng)，2019年)

2019-11-07 | 中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 設(shè)計(jì)員，主管設(shè)計(jì)師，副主任設(shè)計(jì)師，主任設(shè)計(jì)師，副總設(shè)計(jì)師，總師。晉升還算比較快，大概四年五年一級(jí)吧，看自己努力程度
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有的，一般員工三萬(wàn)到五萬(wàn)（含兩萬(wàn)的住房補(bǔ)貼哈），領(lǐng)導(dǎo)比這多。一般農(nóng)歷過(guò)年前兩三天發(fā)，因?yàn)楹芏嗾J(rèn)過(guò)了年就要離職啦
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 追求穩(wěn)定，沒(méi)太大想法和野心的人，適合來(lái)這里。。性格比較鮮明的，建議不要來(lái)，和領(lǐng)導(dǎo)處起來(lái)比較辛苦

技術(shù)師工資待遇(貴陽(yáng)，2018年)

2018-07-02 | 中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所

測(cè)試技術(shù)員工資待遇(貴陽(yáng)，2018年)

2018-06-07 | 中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所

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上班時(shí)間（中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所 - 員工說(shuō)待遇

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，貴州省的增量補(bǔ)貼均有，還有數(shù)額很小的保密津貼，每個(gè)月還有一點(diǎn)油補(bǔ)。福利就這樣吧
此信息由中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所員工[技術(shù)員]分享于2019年11月

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理工程師，工程師，主管師，高工，研究員。高工比較難，前面的熬年限，本科無(wú)年能升到主管工程師，研究生1年就能申請(qǐng)?；竟べY能多幾百。其余的看崗位工資和績(jī)效，獎(jiǎng)金。
此信息由中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所員工[技術(shù)員]分享于2020年10月

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有的，一般員工三萬(wàn)到五萬(wàn)（含兩萬(wàn)的住房補(bǔ)貼哈），領(lǐng)導(dǎo)比這多。一般農(nóng)歷過(guò)年前兩三天發(fā)，因?yàn)楹芏嗾J(rèn)過(guò)了年就要離職啦
此信息由中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所員工[主任設(shè)計(jì)師]分享于2019年07月

中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看國(guó)家調(diào)控，漲幅也不會(huì)很大，薪酬管理感覺(jué)不是很合理，工資確實(shí)偏低。但當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)收入就高了
此信息由中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)所員工[技術(shù)員]分享于2019年11月

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