行政前臺(tái)文員工資待遇(上海，2018年)

2018-06-01 | 上海琪懿服裝有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

不是所有員工都有五險(xiǎn)一金，面試時(shí)要去談。其他補(bǔ)貼也沒有，工資低福利低，做六休一就算了，經(jīng)常還不能按時(shí)下班。所以招不到人也留不住人。能來的是因?yàn)殡x家近，走的是因?yàn)榇龅投液翢o人性化可言。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司領(lǐng)導(dǎo)的管理能力和人性化都不行，這家公司午餐時(shí)間給我說的是十二點(diǎn)到一點(diǎn)，后來覺得不合適，就改到十二點(diǎn)半到一點(diǎn)半，中午下班都要餓暈了，很多工作其實(shí)合理安排的話完全可以每天按時(shí)上下班，但是領(lǐng)導(dǎo)就喜歡拖到最后，所以每天工作都是做不完，不得不加班。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大。銷售支持和庫(kù)存管理基本上不用Excel表格，全部用紙質(zhì)本子。所以工作量大工作效率低。曾經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)問題領(lǐng)導(dǎo)表示用紙質(zhì)本子就夠了。感覺管理水平很差，工作難開展。所以做了沒有多久就不做了。