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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

深圳華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
財(cái)務(wù)管理專員(2018年)
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一般來(lái)說(shuō)是兩年漲一次，每年漲幅大概是20%，具體是按照崗位的職位等級(jí)來(lái)確認(rèn)的，公司的薪酬體系還是比較完善de
2018-05-19