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第一輪是HR的電話面試，然后轉(zhuǎn)為視頻面試，視頻面試分為兩輪，一輪的對人資那邊的面試，主要聊一下為什么離職，為什么選擇這家單位，之后是技術(shù)面試，主要是部門的領(lǐng)導(dǎo)面，主要問一下一些技術(shù)上的相關(guān)問題。

首先是讓自我介紹，然后問一下為什么離職，為什么選擇這家單位，以及一些常規(guī)面試問題，隨后面試官介紹了一下公司的技術(shù)路線和管理路線。最后是技術(shù)管理人員面試，主要問了一下風(fēng)資源的基礎(chǔ)知識。