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智適應(yīng) 11人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-01-03 15:42:10

智適應(yīng)工資待遇怎么樣

智適應(yīng)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),智適應(yīng)平均工資為4716元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥4716

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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智適應(yīng)工資待遇(共6條)

教師工資待遇(西安蓮湖,2019年)

2019-11-03 | 智適應(yīng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

數(shù)學(xué)老師工資待遇(陜西,2019年)

2020-01-03 | 智適應(yīng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

中學(xué)教師工資待遇(成都,2019年)

2019-06-06 | 智適應(yīng)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不算大,作為教師,主要壓力來源于學(xué)生的成績是否能提高,以及和家長的及時(shí)溝通。保持家長黏度。沒有太多的業(yè)績壓力。續(xù)費(fèi)有教務(wù)在協(xié)助一起完成。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,因?yàn)槭墙膛嘈袠I(yè),基本每個(gè)周末都要上班。只有周內(nèi)休息。工作節(jié)奏一般,只要熟知了整個(gè)教學(xué)知識(shí)框架,備課什么都比較輕松
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
剛畢業(yè)的,來這里了解各個(gè)崗位的運(yùn)行,小公司學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,不像大企業(yè)每個(gè)部門分工明確。小公司都很鍛煉人。

兼職老師工資待遇(咸陽,2018年)

2018-12-21 | 智適應(yīng)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (智適應(yīng) ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (智適應(yīng) ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (智適應(yīng) ,共6條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    智適應(yīng) - 員工說待遇

    智適應(yīng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    晉升制度不夠完善 主要是老師 到主管 到校長 一般校長直接空降 教學(xué)主管工資和老師也差不多 因?yàn)橹鞴艽n較少
    此信息由智適應(yīng)員工[兼職老師]分享于2018年12月