QE工程師(2019年)
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大，主要有幾方面。產(chǎn)線的班長、主管甚至是課長素質(zhì)低，大多是大專及以下的，在職場正真體會到只有共同利益才是王者，一些主管不配合你的工作，一方面覺得你稚嫩，自視職位高以及思想成熟看低你，非常不給面子，即使同為主管但不同部門對彼此說話也很不客氣，只服從能力高者以及其上級。除非你邏輯很感人，或能為生產(chǎn)帶來好處。另一方面，研發(fā)部其實很忙，上級安排的工作多，所以涉及到客訴產(chǎn)品分析需要領(lǐng)導(dǎo)施加壓力或在群里反饋或是發(fā)郵件（因為大boss有看到會安排)，總之私自call他基本是不怎么搭理你的,同樣的品質(zhì)問題反復(fù)出現(xiàn)，我甚至懷疑變更都沒有慎重考慮，是迫于交情、出貨壓力、客訴現(xiàn)臨問題以及項目組經(jīng)理的首肯才簽的，總之不想吐槽
2019-08-04 00:50:27
