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建業(yè)物業(yè)管理公司 4人分享

最后更新時間：2019-09-06 13:25:44

建業(yè)物業(yè)管理公司工資待遇怎么樣

建業(yè)物業(yè)管理公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），建業(yè)物業(yè)管理公司平均工資為3500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3500

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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建業(yè)物業(yè)管理公司工資待遇(共3條)

物業(yè)管家工資待遇(鄭州，2018年)

2019-09-06 | 建業(yè)物業(yè)管理公司

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入建業(yè)物業(yè)管理公司的原因是什么？你覺得加入建業(yè)物業(yè)管理公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
原因是離家近，收入還行，建業(yè)大品牌，最主要是離家近，工作過渡期，糊口而已。不大，工作環(huán)境不好，公司服務(wù)人群不行，公司不維護(hù)員工。員工就是給公司頂包的。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
準(zhǔn)時下班，哦而加班，領(lǐng)導(dǎo)能力弱，工作繁瑣，不適合大學(xué)生做，工作中有無盡委屈！說實(shí)話是受氣的，領(lǐng)導(dǎo)太弱！單休，每周單休
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
不愿意，工作環(huán)境不好，朋友來受氣的！有時加班加點(diǎn)，公司混亂，人員混亂，總體不好，年輕人會有更好的出路，干這個純粹受氣，有很多好工作可以做！

客服工資待遇(鄭州，2012年)

2012-06-14 | 建業(yè)物業(yè)管理公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2400元 津貼補(bǔ)助:300元 績效工資:300元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時間 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時數(shù):1小時

分公司副經(jīng)理工資待遇(開封，2012年)

2012-03-31 | 建業(yè)物業(yè)管理公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4300元 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時間 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時數(shù):1小時
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    上班時間 （建業(yè)物業(yè)管理公司 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 （建業(yè)物業(yè)管理公司 ，共3條分享）

    • 是否有保險（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （建業(yè)物業(yè)管理公司 ，共1條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（建業(yè)物業(yè)管理公司，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享建業(yè)物業(yè)管理公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇