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中國鐵塔 121人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國鐵塔怎么樣

中國鐵塔的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3—19,晉升機會不多,每個級別工資差距1000左右,不過到了管理層不一樣,不過想要到管理層特別難,除了能力特別突出外,還要有一定的背景才行,畢竟是國企,這個肯定是逃不掉的
此信息由中國鐵塔員工[客戶經(jīng)理]分享于2021年03月
中國鐵塔的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,國企嘛,不管怎樣,還是很穩(wěn)定的,對于本科生比較適合長期發(fā)展,長期堅持下去肯定還是有希望的
此信息由中國鐵塔員工[客戶經(jīng)理]分享于2021年03月
中國鐵塔工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,老員工很多都是不怎么做事,而且甩鍋熟練,可能去哪里都會有這樣的問題,習(xí)慣了就好,領(lǐng)導(dǎo)官僚主義比較嚴重
此信息由中國鐵塔員工[客戶經(jīng)理]分享于2021年03月

面試經(jīng)驗(中國鐵塔,共80條分享)

2016-12-29 | 校園招聘
面試過程:

我是最后一個進去面試的,主要問了一些學(xué)校里面的情況,然后又問了一下我做項目小組長的時候做的工作,還有就是在中軟培訓(xùn)的情況。我先整理了一下思路,用工作化的語言把這些實際情況敘述出來就可以了,這個應(yīng)該就是考思維和表達能力吧。呵呵!最后問了一個比較尷尬的問題,為什么這張卷子你的得分不高,之前的談話都還好,聽到這個問題,我自己腦子一下子”嗡”了,思索了幾秒鐘,馬上鎮(zhèn)靜下來,說我知道差在哪里了,以后如何強化這方面的知識。我又補充說:“圖形的那幾道題沒有答好,是因為我以前沒有準備過公務(wù)員的考試,這種題以前從來沒有做過,在這丟分很多”。面試官點頭說,你分析的有一定道理,可貴的是,你知道自己錯在哪里,并想去改正是非常好的!我感覺自己化險為夷了

面試官問的面試題:

一周后,去參加復(fù)試。那天,我們著正裝去中軟國際了(起碼讓人感覺我們對這個機會很重視,呵呵)。首先進行了一個測試,不是跟技術(shù)相關(guān)的,而是考邏輯思維的那種題,一共二十道,都是選擇題。前面幾道是文字題,根據(jù)給出的內(nèi)容判斷能得出什么結(jié)論,然后就是行測里面那種圖形問題,接著是找數(shù)字規(guī)律的題,最后是股票的問題(基本上就是計算)。在這里要提醒一下大家,有時間這方面的題要看一看,做過幾道就差不多能掌握規(guī)律了,擴大自己的知識面,提高自己的邏輯思維能力。

公司動態(tài)

  • 中國鐵塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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