男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

廈門千時(shí)科技有限公司 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-06-22 00:38:01

廈門千時(shí)科技有限公司工資待遇怎么樣

廈門千時(shí)科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),廈門千時(shí)科技有限公司平均工資為7042元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廈門千時(shí)科技有限公司年終獎(jiǎng)平均5500元。

平均工資

¥7042

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":3}]

廈門千時(shí)科技有限公司工資待遇(共8條)

外教培訓(xùn)工資待遇(廣州天河,2021年)

2023-06-22 | 廈門千時(shí)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
一般,優(yōu)勢(shì)在于對(duì)于教材開(kāi)發(fā)比較用心和服務(wù)很到位,在行也當(dāng)時(shí)比較領(lǐng)先,大概前五或者前三的樣子
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還是不錯(cuò)的,實(shí)地工作的領(lǐng)導(dǎo)很好管理也不錯(cuò)。但是高層的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)際實(shí)施教學(xué)和培訓(xùn)的部分有些割裂
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
比較大,不是很適合長(zhǎng)期發(fā)展。除非先做到管理層,和技術(shù)部門,培訓(xùn)部門的人流量轉(zhuǎn)換比較快的。所以要綜合考慮

學(xué)習(xí)管理師工資待遇(廣州,2020年)

2022-07-19 | 廈門千時(shí)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

中文助教工資待遇(廈門,2020年)

2022-03-21 | 廈門千時(shí)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

學(xué)習(xí)管理員工資待遇(廣州天河,2021年)

2022-03-05 | 廈門千時(shí)科技有限公司

久趣英語(yǔ)工資待遇(大連,2019年)

2020-01-18 | 廈門千時(shí)科技有限公司

外教培訓(xùn)師工資待遇(廈門思明,2019年)

2019-06-14 | 廈門千時(shí)科技有限公司

助教工資待遇(廣州,2018年)

2018-12-10 | 廈門千時(shí)科技有限公司

外教培訓(xùn)師工資待遇(軟件園,2018年)

2018-01-18 | 廈門千時(shí)科技有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (廈門千時(shí)科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廈門千時(shí)科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廈門千時(shí)科技有限公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    廈門千時(shí)科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    廈門千時(shí)科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司試用期五險(xiǎn),三個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,公司每天下午有水果和零食, 其他沒(méi)想到了 節(jié)假日有福利
    此信息由廈門千時(shí)科技有限公司員工[助教]分享于2018年11月
    廈門千時(shí)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資時(shí)間和漲幅情況的話, 這個(gè)不太清楚, 入職不是很久 還沒(méi)有了解到 ,薪酬體系完善。 不是很了解這方面。但是應(yīng)該不錯(cuò),公司人都很年輕很好相處,部門領(lǐng)導(dǎo)人也很好。。。。
    此信息由廈門千時(shí)科技有限公司員工[助教]分享于2018年11月
    廈門千時(shí)科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升透明,崗位全面,工資比同類競(jìng)爭(zhēng)品牌要更合理,提成也非常高,總部在廈門,現(xiàn)在在東北市場(chǎng)正在擴(kuò)張所以前景非常不錯(cuò)
    此信息由廈門千時(shí)科技有限公司員工[久趣英語(yǔ)]分享于2019年12月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 廈門千時(shí)科技有限公司2018年3月發(fā)布職位客戶管理師,廣州薪酬:4001-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2018年3月發(fā)布職位市場(chǎng)推廣專員,廈門薪酬:5000-8000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2017年3月發(fā)布職位會(huì)計(jì),廈門薪酬:4001-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2017年2月發(fā)布職位高級(jí)UI設(shè)計(jì)師,廈門薪酬:100000元/月以上 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2017年2月發(fā)布職位人事行政專員,廈門薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2015年11月發(fā)布職位英語(yǔ)助教,廈門薪酬:6000-7999/月, 信息來(lái)源: 51job
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2015年9月發(fā)布職位Flash 工程師,廈門薪酬:8000-9999, 信息來(lái)源: 51job
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2015年8月發(fā)布職位客服專員,廈門 -思明區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2015年8月發(fā)布職位英語(yǔ)老師,廈門 -思明區(qū)薪酬:4001-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 廈門千時(shí)科技有限公司2015年7月發(fā)布職位原畫(huà)師,廈門薪酬:6000-7999, 信息來(lái)源: 51job
    同行業(yè)名企工資待遇