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待遇點(diǎn)評(píng)
電話溝通后,到公司進(jìn)行簡(jiǎn)單面試,溝通之后初步人資認(rèn)為很適合,約定第二天與公司經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試,主要是談?wù)撘酝ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和如在公司工作將如何展開
以往工作經(jīng)驗(yàn),如何進(jìn)行人員管理,部門崗位職責(zé)介紹,辦公用品用品的采購(gòu)渠道,如何管理部門人員
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