最后更新時(shí)間：2025-08-05 22:34:59

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院工資待遇怎么樣

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），華信咨詢設(shè)計(jì)研究院平均工資為12255元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥12255

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新華信咨詢設(shè)計(jì)研究院工資待遇（共 3條）

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院工資待遇(共3條)

管理咨詢師工資待遇(杭州，2020年)

2020-12-02 | 華信咨詢設(shè)計(jì)研究院

工資待遇：

工資收入	月薪:15167元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有忙有閑。一般是春節(jié)前后比較閑，經(jīng)常能過個(gè)寒假。項(xiàng)目制，以做完工作為準(zhǔn)。項(xiàng)目進(jìn)度緊的時(shí)候，加班是肯定的。無加班補(bǔ)助，但周末加班可以增加調(diào)休時(shí)長。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 夏季慰問、冬季慰問，一次800-1000元，每個(gè)月800元食堂飯卡，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，有企業(yè)年金，免費(fèi)定制西裝。福利比民企那是好多了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有年終獎(jiǎng)。主要是年底項(xiàng)目回款了，有項(xiàng)目提成。根據(jù)項(xiàng)目好壞以及在項(xiàng)目中的角色，個(gè)人之間的項(xiàng)目提成金額相差太大了，無可比性。

通信工程師工資待遇(杭州上城，2019年)

2019-08-04 | 華信咨詢設(shè)計(jì)研究院

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 需要與人接觸，各種加班，鍛煉抗壓能力吧，比如和領(lǐng)導(dǎo)吃飯要回陪酒，會(huì)勸酒，要多與甲方溝通，需要處理項(xiàng)目組內(nèi)部各種雜事等等，很煩，周末也是要應(yīng)對甲方的各種要求。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有固定的漲工資情況，純看項(xiàng)目賺不賺錢，項(xiàng)目不賺錢，工資越發(fā)越少都是可能的。當(dāng)然每年可能工資會(huì)相對穩(wěn)定，但不太有太大變大，每個(gè)月工資變化很大，領(lǐng)導(dǎo)隨心所欲發(fā)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 無年終獎(jiǎng)，也可以算有，公司是項(xiàng)目績效的形式，實(shí)發(fā)12個(gè)月的工資，發(fā)在工資里，就是年終某一個(gè)月工資比平時(shí)高點(diǎn)，大概兩個(gè)月的水平。每年12月左右。

管理咨詢顧問工資待遇(杭州，2017年)

2017-11-26 | 華信咨詢設(shè)計(jì)研究院

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元津貼補(bǔ)助:400元績效工資:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):7天

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上班時(shí)間（華信咨詢設(shè)計(jì)研究院，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華信咨詢設(shè)計(jì)研究院，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華信咨詢設(shè)計(jì)研究院，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院 - 員工說待遇

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有固定的漲工資情況，純看項(xiàng)目賺不賺錢，項(xiàng)目不賺錢，工資越發(fā)越少都是可能的。當(dāng)然每年可能工資會(huì)相對穩(wěn)定，但不太有太大變大，每個(gè)月工資變化很大，領(lǐng)導(dǎo)隨心所欲發(fā)。
此信息由華信咨詢設(shè)計(jì)研究院員工[通信工程師]分享于2019年06月

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有年終獎(jiǎng)。主要是年底項(xiàng)目回款了，有項(xiàng)目提成。根據(jù)項(xiàng)目好壞以及在項(xiàng)目中的角色，個(gè)人之間的項(xiàng)目提成金額相差太大了，無可比性。
此信息由華信咨詢設(shè)計(jì)研究院員工[管理咨詢師]分享于2020年11月

華信咨詢設(shè)計(jì)研究院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 夏季慰問、冬季慰問，一次800-1000元，每個(gè)月800元食堂飯卡，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，有企業(yè)年金，免費(fèi)定制西裝。福利比民企那是好多了。
此信息由華信咨詢設(shè)計(jì)研究院員工[管理咨詢師]分享于2020年11月

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