進去先填一個個人資料表,基本信息什么的,沒有要簡歷,然后HR帶大家進到一個會議室群面。整個過程大約1個多小時。討論問題,陳述觀點,hr又提了一些其它問題,都是behavior question,時政新聞要關(guān)注一下,尤其國際經(jīng)濟方面,貿(mào)易戰(zhàn)之類的。hr說管培生招不超過10個,培訓(xùn)輪崗一年,這一年內(nèi)有薪水的,且高于市場。
面試官問的面試題: 共去了6人,分兩組討論一個問題,人口增長與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。討論30分鐘,每組選一人陳述。然后面試官問了一些問題:最近有沒有關(guān)注時政新聞,為什么選擇我們銀行,為什么選擇管培生,大家分別已經(jīng)拿到了什么offer