廣東東軟學(xué)院 39人分享
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正常的面試過程，面試官提問，求職者回答。問的問題中規(guī)中矩，大家按照輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的內(nèi)容去準(zhǔn)備就行。不用過于擔(dān)心。
面試官問的面試題： 1、你處理過的危機(jī)事件有哪些?
2、你為什么想當(dāng)輔導(dǎo)員？
3、輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是什么？
4、你有什么優(yōu)勢(shì)？
5、你期望的薪資待遇是多少？
首先是15分鐘課程試講，自己選擇，但是內(nèi)容要是學(xué)校需要的課程。試講后回答問題。面試人員大概3-6人。
面試官問的面試題： 做過什么項(xiàng)目，使用了什么技術(shù)，然后考察你對(duì)技術(shù)的掌握情況。能夠上那些課程，對(duì)相關(guān)課程的知識(shí)的掌握程度。研究生或者博士生的經(jīng)歷等。