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雙登集團股份有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2025-08-14 10:38:53

雙登集團股份有限公司工資待遇怎么樣

雙登集團股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),雙登集團股份有限公司平均工資為5508元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥5508

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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雙登集團股份有限公司工資待遇(共4條)

銷售工資待遇(北京,2019年)

2021-04-09 | 雙登集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7800元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

銷售工程師工資待遇(鄭州,2019年)

2020-01-24 | 雙登集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助實報實銷。有五險一金,繳納基數(shù)在所在地還算不錯。隨著公司業(yè)績下降嚴重,福利越來越少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏一般,壓迫感并不是特別強烈。混吃等死的人越來越多,每周一下午開會,周末偶爾加班,銷售一般常駐外地,近期逐步開始本地化。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上1-2年漲一次工資,具體根據(jù)公司整體規(guī)劃和業(yè)績指標完成情況。分公司領(lǐng)導較多,吃飯不干活的也不少。

銷售工程師工資待遇(鄭州,2019年)

2019-07-04 | 雙登集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金齊全,交通費實報實銷,出差餐費補助30元/天,住宿150元/天,基本每月回去一次,防暑降溫費,春節(jié)中秋端午福利卡
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
沒有加班補助,時間長了領(lǐng)導會統(tǒng)一聚餐,平時未出差的話辦事處輪值做飯,基本能準時下班,周六一般正常上班,周末休息,偶爾開會,工作節(jié)奏適中,公司處于轉(zhuǎn)型期,人員流動相對較大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般2年左右漲一次工資,具體根據(jù)公司銷售大綱及9業(yè)務定級,相對考核較中,公司開拓重心轉(zhuǎn)移到綜合IDC,暫時缺少有效制度支撐

財務會計工資待遇(泰州姜堰,2018年)

2018-09-30 | 雙登集團股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (雙登集團股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險一金 (雙登集團股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (雙登集團股份有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    雙登集團股份有限公司 - 員工說待遇

    雙登集團股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助實報實銷。有五險一金,繳納基數(shù)在所在地還算不錯。隨著公司業(yè)績下降嚴重,福利越來越少。
    此信息由雙登集團股份有限公司員工[銷售工程師]分享于2019年10月
    雙登集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本上1-2年漲一次工資,具體根據(jù)公司整體規(guī)劃和業(yè)績指標完成情況。分公司領(lǐng)導較多,吃飯不干活的也不少。
    此信息由雙登集團股份有限公司員工[銷售工程師]分享于2019年10月

    雙登集團股份有限公司招聘工資

    • 雙登集團股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位核算會計,泰州·姜堰區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位零碳專員,泰州·姜堰區(qū)薪酬: 8千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位BMS與電源類測試中級工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 1.5-3萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位鉛酸產(chǎn)品測試員,泰州·姜堰區(qū)薪酬: 5-6千,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位總裁辦主任,泰州·姜堰區(qū)薪酬: 1.2-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位售后服務工程師(四川分公司),成都·武侯區(qū)薪酬: 5.5-6千,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位投資證券部副總經(jīng)理,泰州·姜堰區(qū)薪酬: 3-6萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位軟件開發(fā)部經(jīng)理,深圳·南山區(qū)薪酬: 3-5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位BMS軟件高級工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 1.8-3萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 雙登集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位BMS軟件開發(fā)工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 1.2-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘

    面試經(jīng)驗(雙登集團股份有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇