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華住酒店集團(tuán) 108人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 華住酒店集團(tuán) ）

華住酒店集團(tuán)怎么樣

華住酒店集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
全額公積金，全額五險(xiǎn)。周六加班算一天的工資，平時(shí)晚上加班到八點(diǎn)半以后有餐補(bǔ)。每個(gè)月會(huì)發(fā)300塊的購物卡。沒有領(lǐng)導(dǎo)架子
此信息由華住酒店集團(tuán)員工[JAVA研發(fā)工程師]分享于2019年06月
華住酒店集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏不是很快，三班倒輪班，前臺崗位基本不用加班，可以準(zhǔn)時(shí)下班，輪班有調(diào)休，一周兩個(gè)白班、兩個(gè)夜班，夜班有補(bǔ)助
此信息由華住酒店集團(tuán)員工[前臺]分享于2020年04月
華住酒店集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年100塊，開心不，體系就是太完善了，年終獎(jiǎng)什么的都特別少，事少人多，不知道老板想的什么，我們都寧愿砍掉一半人，好好上個(gè)班
此信息由華住酒店集團(tuán)員工[資金專員]分享于2018年10月

所有華住酒店集團(tuán)公司點(diǎn)評(共10條)

面試經(jīng)驗(yàn)（華住酒店集團(tuán)，共41條分享）

2017-11-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

在某網(wǎng)站上投的簡歷，然后接到電話去面試，二月份正是年審很忙的時(shí)候，去的時(shí)候事務(wù)所里沒有人，只有一個(gè)人事女生在那里，到了先做題，應(yīng)該是注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容的題目里的，會(huì)計(jì)稅法考的比較多，審計(jì)題目也有，半個(gè)小時(shí)做20題，做完了人事拿去改，我沒復(fù)習(xí)只對了一半，然后人事經(jīng)理來了，就一個(gè)人面我，問了一些個(gè)人問題，個(gè)人覺得不難，面試官也很隨和，完了以后回去等消息，一天以后給我打電話說面試通過。

面試官問的面試題：

在某網(wǎng)站上投的簡歷，然后接到電話去面試，二月份正是年審很忙的時(shí)候，去的時(shí)候事務(wù)所里沒有人，只有一個(gè)人事女生在那里，到了先做題，應(yīng)該是注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容的題目里的，會(huì)計(jì)稅法考的比較多，審計(jì)題目也有，半個(gè)小時(shí)做20題，做完了人事拿去改，我沒復(fù)習(xí)只對了一半，然后人事經(jīng)理來了，就一個(gè)人面我，問了一些個(gè)人問題，個(gè)人覺得不難，面試官也很隨和，完了以后回去等消息，一天以后給我打電話說面試通過。

所有華住酒店集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華住酒店集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華住酒店集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華住酒店集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：酒店/旅游 酒店/餐飲 餐飲業(yè) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：