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通過智聯(lián)招聘投簡歷獲得面試機會的。面試主要分三輪：第一輪是人事部主任，第二輪是主管的領導，第三輪是公司領導。三輪都是單獨面試，面試過程中比較順利，已經(jīng)被錄用。感覺企業(yè)氛圍比較好。

人事主任主要問些，學歷、證書、職稱情況；主管領導問的是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目經(jīng)驗、之前都做過什么項目、職業(yè)技能測試等；公司領導問講的都是公司的發(fā)展，還有對我個人的情況。