最后更新時間：2025-08-13 20:57:08

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司工資待遇怎么樣

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司平均工資為5875元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司年終獎平均13250元。

平均工資

￥5875

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司工資待遇(共4條)

售后維修工程師工資待遇(武漢，2019年)

2020-01-12 | 威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: sysmex 血凝的總代理，產(chǎn)品不錯，品牌響亮，醫(yī)院都知道這個牌子，行業(yè)里算是上游水平，競爭力還是比較強(qiáng)的
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 武漢辦事處的氛圍很差，同事之間的關(guān)系不太好。很少有聚會之類的，大家就工作的關(guān)系，出了公司也就幾個人關(guān)系還可以。領(lǐng)導(dǎo)基本不來公司，也不去醫(yī)院，基本都在南昌，很少見到人
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性有點(diǎn)大，特別是技術(shù)應(yīng)用，一年換一批人，弄的老員工特別忙，新人一茬一茬的換，待遇低，要求多，又要做技術(shù)，又要做市場。不太適合長期發(fā)展，真的能做好市場，為什么不做銷售呢？還做啥技術(shù)應(yīng)用

CAS工資待遇(濟(jì)南，2018年)

2019-05-21 | 威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

硬件工程師工資待遇(昆明，2019年)

2019-11-05 | 威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 級別大概四級高管大區(qū)經(jīng)理主管地區(qū)經(jīng)理地區(qū)部門主管一般職員，作為工程師晉升機(jī)會較少，一般職員5_6千主管7_8千大區(qū)經(jīng)理拿年薪與地區(qū)業(yè)績掛鉤不固定
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎一般職員一到兩萬，經(jīng)理級別的高一些有五六萬一般春節(jié)前兩天準(zhǔn)時發(fā)放不會拖延時間
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 基本可以養(yǎng)家活口，工作環(huán)境輕松，動手能力強(qiáng)的，適應(yīng)頻道出差，能承受售后工作壓力，而且維修能力強(qiáng)的

硬件工程師工資待遇(昆明，2017年)

2019-09-10 | 威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司

1 共 1 頁

上班時間（威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司 - 員工說待遇

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 級別大概四級高管大區(qū)經(jīng)理主管地區(qū)經(jīng)理地區(qū)部門主管一般職員，作為工程師晉升機(jī)會較少，一般職員5_6千主管7_8千大區(qū)經(jīng)理拿年薪與地區(qū)業(yè)績掛鉤不固定
此信息由威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年08月

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎一般職員一到兩萬，經(jīng)理級別的高一些有五六萬一般春節(jié)前兩天準(zhǔn)時發(fā)放不會拖延時間
此信息由威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年08月

所有威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司公司點(diǎn)評(共3條)

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司招聘工資

威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年07月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備技術(shù)支持，廣州薪酬： 6-8千·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年07月發(fā)布職位生免線技術(shù)專員，南京·玄武區(qū)薪酬： 8千-1.2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年04月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備技術(shù)支持，貴州省薪酬： 6-8千·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年04月發(fā)布職位醫(yī)學(xué)檢驗設(shè)備維修工程師，廣州薪酬： 6-8千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年04月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備維修工程師，合肥薪酬： 6-8千·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年02月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備維修工程師，上海薪酬： 6千-1.2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年02月發(fā)布職位高效液相串聯(lián)質(zhì)譜售后維修工程師，上海薪酬： 1-1.5萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年02月發(fā)布職位市場傳播專員，上海·浦東新區(qū)薪酬： 8千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年02月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備技術(shù)支持:，武漢薪酬： 6-8千·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
威士達(dá)醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司于2025年01月發(fā)布職位醫(yī)療設(shè)備技術(shù)支持，鄭州薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘