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梅鋼公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
技術(shù)協(xié)理
(2019年)
梅鋼公司 |南京
工資由基本工資加獎金構(gòu)成,漲幅較小,主要取決于公司效益,薪酬體系相對較完善,不存在遲發(fā)少發(fā)工資的狀況。
2020-03-26 11:04:21
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