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中核第四研究設計工程有限公司 8人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2025-08-13 18:40:48

中核第四研究設計工程有限公司工資待遇怎么樣

中核第四研究設計工程有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),中核第四研究設計工程有限公司平均工資為6953元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥6953

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中核第四研究設計工程有限公司工資待遇(共4條)

初級通信工程師工資待遇(石家莊,2020年)

2020-04-16 | 中核第四研究設計工程有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

采礦工程師工資待遇(石家莊,2019年)

2020-01-16 | 中核第四研究設計工程有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還行,但是現(xiàn)在不行了,活不好干了。壓力來自申請課題,結題等等。壓力還行,但是現(xiàn)在不行了,活不好干了。壓力來自申請課題,結題等等。壓力還行,但是現(xiàn)在不行了,活不好干了。壓力來自申請課題,結題等等。壓力還行,但是現(xiàn)在不行了,活不好干了。壓力來自申請課題,結題等等。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
比較輕松,能準點下班,周末偶爾加班,沒有加班補助。比較輕松,能準點下班,周末偶爾加班,沒有加班補助。比較輕松,能準點下班,周末偶爾加班,沒有加班補助。比較輕松,能準點下班,周末偶爾加班,沒有加班補助。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
200-500,晉升較難,老員工待遇好,新員工不行,適合養(yǎng)老,不能多說話,關系戶多,在職能部門混挺好。200-500,晉升較難,老員工待遇好,新員工不行,適合養(yǎng)老,不能多說話,關系戶多,在職能部門混挺好

設備監(jiān)理工程師工資待遇(石家莊裕華,2013年)

2013-11-29 | 中核第四研究設計工程有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1550元 加班工資:0元/小時 津貼補助:800元 績效工資:1333元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:800元
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):5天

設備監(jiān)造工資待遇(石家莊裕華,2013年)

2013-11-29 | 中核第四研究設計工程有限公司

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    上班時間 (中核第四研究設計工程有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中核第四研究設計工程有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中核第四研究設計工程有限公司 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    中核第四研究設計工程有限公司 - 員工說待遇

    中核第四研究設計工程有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    200-500,晉升較難,老員工待遇好,新員工不行,適合養(yǎng)老,不能多說話,關系戶多,在職能部門混挺好。200-500,晉升較難,老員工待遇好,新員工不行,適合養(yǎng)老,不能多說話,關系戶多,在職能部門混挺好
    此信息由中核第四研究設計工程有限公司員工[采礦工程師]分享于2019年12月

    中核第四研究設計工程有限公司招聘工資

    • 中核第四研究設計工程有限公司于2024年05月發(fā)布職位計算機科學與技術(ERP業(yè)務-2024屆應屆畢業(yè)生),北京·通州·九棵樹薪酬: 1萬-1.3萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 中核第四研究設計工程有限公司于2023年10月發(fā)布職位致遠與低代碼實施工程師 (項目開發(fā)與實施崗),北京-通州薪酬: 1.5萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 中核第四研究設計工程有限公司于2023年05月發(fā)布職位數(shù)值模擬及軟件開發(fā)(數(shù)字化鈾礦采冶創(chuàng)新團隊),北京-通州薪酬: 8千-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 中核第四研究設計工程有限公司于2023年05月發(fā)布職位2023校園招聘(石家莊基地),北京-通州薪酬: 7千-9千,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 中核第四研究設計工程有限公司于2023年05月發(fā)布職位2023校園招聘(北京基地),北京-通州薪酬: 1萬-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    同行業(yè)名企工資待遇