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玉溪礦業(yè)公司 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2020-03-09 18:08:34

玉溪礦業(yè)公司工資待遇怎么樣

玉溪礦業(yè)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），玉溪礦業(yè)公司平均工資為3500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3500

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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玉溪礦業(yè)公司工資待遇(共5條)

業(yè)務(wù)主管工資待遇(玉溪紅塔，2018年)

2020-03-09 | 玉溪礦業(yè)公司

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交五大保險(xiǎn)和住房公積金，為職工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，生日補(bǔ)貼，火食補(bǔ)貼，有得薪休假，探親假，雙休，職工福利基本都能夠落實(shí)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
本公司工作節(jié)奏一般不快，正常下班時(shí)間還算準(zhǔn)時(shí)的，一般情況周末不用加，偶爾加班，但很少，偶爾加班也會(huì)有加現(xiàn)補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司抿根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營績效，決定工資漲浮，時(shí)間不一定，近年來工資保持平穩(wěn)，沒有變化，公司按照企業(yè)的績效對(duì)薪酬進(jìn)行考核，薪酬體系完善

會(huì)計(jì)工資待遇(昆明，2012年)

2013-04-19 | 玉溪礦業(yè)公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:300元/月 津貼補(bǔ)助:300元 績效工資:500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

電氣管理工資待遇(云南，2013年)

2013-02-28 | 玉溪礦業(yè)公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2300元 加班工資:1元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:1000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

機(jī)械管理工資待遇(思茅，2012年)

2012-12-05 | 玉溪礦業(yè)公司

電氣工程師工資待遇(普洱市，2012年)

2012-11-05 | 玉溪礦業(yè)公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （玉溪礦業(yè)公司 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （玉溪礦業(yè)公司 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （玉溪礦業(yè)公司 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    玉溪礦業(yè)公司 - 員工說待遇

    玉溪礦業(yè)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    交五大保險(xiǎn)和住房公積金，為職工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，生日補(bǔ)貼，火食補(bǔ)貼，有得薪休假，探親假，雙休，職工福利基本都能夠落實(shí)。
    此信息由玉溪礦業(yè)公司員工[業(yè)務(wù)主管]分享于2020年03月
    玉溪礦業(yè)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司抿根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營績效，決定工資漲浮，時(shí)間不一定，近年來工資保持平穩(wěn)，沒有變化，公司按照企業(yè)的績效對(duì)薪酬進(jìn)行考核，薪酬體系完善
    此信息由玉溪礦業(yè)公司員工[業(yè)務(wù)主管]分享于2020年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)（玉溪礦業(yè)公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享玉溪礦業(yè)公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享