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農(nóng)發(fā) 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2023-12-18 10:56:55

農(nóng)發(fā)工資待遇怎么樣

農(nóng)發(fā)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),農(nóng)發(fā)平均工資為5833元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。

平均工資

¥5833

更新于2023年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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農(nóng)發(fā)工資待遇(共3條)

個(gè)人信貸員工資待遇(四川,2022年)

2023-12-18 | 農(nóng)發(fā)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

柜員工資待遇(昆明,2018年)

2019-09-04 | 農(nóng)發(fā)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

審查工資待遇(蘇州,2017年)

2019-01-22 | 農(nóng)發(fā)

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):21000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有房補(bǔ),一般為公積金的一半。醫(yī)療補(bǔ)貼可以報(bào)銷自費(fèi)部分的七成。主要節(jié)假日會(huì)有過節(jié)的禮品,水果蔬菜之類。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏看季節(jié)。旺季需要加班,淡季可以請(qǐng)假。加班沒有補(bǔ)助。加班可以申請(qǐng)40元以內(nèi)的外賣工作餐。平常朝九晚五,中午有免費(fèi)午餐,人均標(biāo)準(zhǔn)大概25。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每?jī)赡隄q薪一次,漲幅可以忽略不計(jì)。主要看全系統(tǒng)的薪資改革政策。薪酬體系十分完善,漲薪主要靠升職。
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    上班時(shí)間 (農(nóng)發(fā) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (農(nóng)發(fā) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (農(nóng)發(fā) ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    農(nóng)發(fā) - 員工說待遇

    農(nóng)發(fā)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有房補(bǔ),一般為公積金的一半。醫(yī)療補(bǔ)貼可以報(bào)銷自費(fèi)部分的七成。主要節(jié)假日會(huì)有過節(jié)的禮品,水果蔬菜之類。
    此信息由農(nóng)發(fā)員工[審查]分享于2019年01月
    農(nóng)發(fā)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般每?jī)赡隄q薪一次,漲幅可以忽略不計(jì)。主要看全系統(tǒng)的薪資改革政策。薪酬體系十分完善,漲薪主要靠升職。
    此信息由農(nóng)發(fā)員工[審查]分享于2019年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)發(fā),共1條分享)