最后更新時間：2021-09-02 15:58:24

傳立媒體(Mindshare)工資待遇怎么樣

傳立媒體(Mindshare)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），傳立媒體(Mindshare)平均工資為7880元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，傳立媒體(Mindshare)年終獎平均5666元。傳立媒體(Mindshare)員工分享說：分digital和traditional幾個部門，大概是普通員工，supervisor，manager，partner等，個人覺得工資待遇和工作量相比不太高

平均工資

￥7880

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"10K-12K","value":4}]

最新傳立媒體(Mindshare)工資待遇（共 9條）

傳立媒體(Mindshare)工資待遇(共9條)

媒介策劃工資待遇(北京，2021年)

2021-09-02 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:6500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每月飯補(bǔ)500，有商業(yè)補(bǔ)充保險，8點后下班報銷晚餐，9點后報銷車費(fèi)，沒有調(diào)休，一年有10天帶薪假期加10天帶薪病假。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 逐漸明白必須學(xué)會主動去“要”。業(yè)務(wù)方向與規(guī)劃要嘗試站在老板的老板角度去想，老板說100，自己除了做到120，還要盡量去想能不能做到1000，除了想，還要主動向上溝通，推動老板去分配資源將自己的想法落地。會哭的孩子有奶喝，自己想做的事不去發(fā)聲爭取，沒人天天主動照顧你。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 感覺工作壓力特別大。因為自己沒有經(jīng)驗，有時候遇到一些事，不知道怎么處理。舉例來說，剛開始的時候，我就不懂得如何去分配工作。結(jié)果把工作都留給了自己，屬下卻很輕松。這也導(dǎo)致我沒有過多的時間去做該做的事。又遇到團(tuán)隊成員又因為長期加班，集體鬧情緒的情況。

媒介策劃專員工資待遇(上海靜安，2021年)

2021-05-19 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

廣告優(yōu)化策略專員工資待遇(北京東城，2018年)

2020-08-11 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:4500元
五險一金	有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

上班時間（傳立媒體(Mindshare) ，共6條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（傳立媒體(Mindshare) ，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（傳立媒體(Mindshare) ，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得非常滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

傳立媒體(Mindshare) - 員工說待遇

傳立媒體(Mindshare)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 分digital和traditional幾個部門，對接不同項目。貌似是普通員工，supervisor，manager，partner幾個職別
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月

傳立媒體(Mindshare)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 無年終獎，廣告公司感覺普遍待遇都不高，除非對這方面真感興趣，想賺很多錢的話建議還是另謀行業(yè)
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月

傳立媒體(Mindshare)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每月飯補(bǔ)500，有商業(yè)補(bǔ)充保險，8點后下班報銷晚餐，9點后報銷車費(fèi)，沒有調(diào)休，一年有10天帶薪假期加10天帶薪病假。
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[媒介策劃]分享于2021年08月

所有傳立媒體(Mindshare)公司點評(共3條)