華德 17人分享
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第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。 面試寶典 第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。 第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。
面試官問的面試題： 1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？
2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？
3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？
3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？
5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？
6，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？
7，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？
8，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？