最后更新時(shí)間：2021-09-28 09:16:01

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)工資待遇怎么樣

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)平均工資為13000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)年終獎(jiǎng)平均45000元。

平均工資

￥13000

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)工資待遇（共 3條）

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)工資待遇(共3條)

水電副經(jīng)理工資待遇(桂林，2021年)

2021-09-28 | 桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

水電副經(jīng)理工資待遇(桂林，2021年)

2021-07-08 | 桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 購(gòu)房?jī)?yōu)惠根據(jù)各人級(jí)別有2-10個(gè)百分點(diǎn)的優(yōu)惠。帶薪年假、陪產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假日都能如實(shí)的落實(shí)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 正常情況下3年一漲，每年評(píng)優(yōu)，可漲10%左右。公司就工資，獎(jiǎng)金較少，各種任務(wù)完不成罰款較多，工程口壓力很大
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏時(shí)快時(shí)慢，關(guān)鍵是'資金較緊張，施工單位配合力度很差，各種接口、理由拖延，工作很難開(kāi)展，

土建工程師工資待遇(桂林，2012年)

2012-07-03 | 桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)

工資待遇：

工資收入	基本工資:2800元津貼補(bǔ)助:60元績(jī)效工資:1200元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金福利補(bǔ)貼:60元
上班時(shí)間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

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上班時(shí)間（桂林興進(jìn)實(shí)業(yè) ，共1條分享）

每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（桂林興進(jìn)實(shí)業(yè) ，共1條分享）

在職員工口碑（桂林興進(jìn)實(shí)業(yè) ，共0條分享）

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè) - 員工說(shuō)待遇

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 購(gòu)房?jī)?yōu)惠根據(jù)各人級(jí)別有2-10個(gè)百分點(diǎn)的優(yōu)惠。帶薪年假、陪產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假日都能如實(shí)的落實(shí)
此信息由桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)員工[水電副經(jīng)理]分享于2021年06月

桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 正常情況下3年一漲，每年評(píng)優(yōu)，可漲10%左右。公司就工資，獎(jiǎng)金較少，各種任務(wù)完不成罰款較多，工程口壓力很大
此信息由桂林興進(jìn)實(shí)業(yè)員工[水電副經(jīng)理]分享于2021年06月