- 喬山健康科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不會(huì)漲?；臼撬拦べY，如果想要漲工資，必須得升職，升職不太容易，要開大會(huì)做PPT宣講，需要大領(lǐng)導(dǎo)同意，表面很民主，實(shí)際非常專制，公司文化基本屬于CEO獨(dú)裁。所有的流程基本是為了免責(zé)。
此信息由喬山健康科技有限公司員工[營業(yè)管理部經(jīng)理]分享于2025年06月
- 你覺得喬山健康科技有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司挺穩(wěn)定，但是產(chǎn)能在往越南轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)方向是沒問題的，雖然現(xiàn)在健身行業(yè)國內(nèi)非常低迷，但是以后應(yīng)該也會(huì)像歐美那樣流行，行業(yè)增長的空間應(yīng)該還有。但是行業(yè)技術(shù)壁壘不高，容易被中小企業(yè)低價(jià)競爭爭奪市場。
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- 你選擇加入喬山健康科技有限公司的原因是什么？你覺得加入喬山健康科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原本在一家歐美外資企業(yè)工作，時(shí)間長進(jìn)入了舒適圈，想要到外面的世界看看，機(jī)緣巧合之下進(jìn)入了這家公司。公司內(nèi)部管理比較混亂，產(chǎn)銷會(huì)議旺季期間幾乎天天來，但是效率非常低下，為開而開，生產(chǎn)不跟著銷售要求，大家都穿著皇帝的新衣，裝傻充愣，挺神奇的。
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