和公司的人力資源部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一的面試,自我介紹,對(duì)公司有沒(méi)有了解過(guò),面試職位曾經(jīng)有沒(méi)有過(guò)經(jīng)驗(yàn),家里的基本情況,個(gè)人發(fā)展情況及個(gè)人背景,就像輕松的聊天,完畢之后說(shuō)約一周內(nèi)會(huì)有結(jié)果通知。此刻仍坐等結(jié)果,但不太清楚該公司人事招聘的流程和周期大概是多長(zhǎng),唯有靜候佳音。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)公司有沒(méi)有了解過(guò),面試職位曾經(jīng)有沒(méi)有過(guò)經(jīng)驗(yàn),家里的基本情況,個(gè)人發(fā)展情況及個(gè)人背景。
1、簡(jiǎn)單背景介紹
2、公司為什么要選你
你為什么要選擇公司
你期望的薪酬是?
覺(jué)得選擇此部門(mén)的崗位最大的挑戰(zhàn)是?