最后更新時間：2020-01-11 10:16:50

江陰黃嘉喜來登酒店工資待遇怎么樣

江陰黃嘉喜來登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，江陰黃嘉喜來登酒店平均工資為3951元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，江陰黃嘉喜來登酒店年終獎平均4750元。

平均工資

￥3951

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新江陰黃嘉喜來登酒店工資待遇（共 5條）

江陰黃嘉喜來登酒店工資待遇(共5條)

廚師工資待遇(江陰黃嘉喜來登酒店，2019年)

2019-10-04 | 江陰黃嘉喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

宴會廳主管工資待遇(江陰，2017年)

2020-01-11 | 江陰黃嘉喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:4560元年終獎:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 我是本科畢業(yè)直接進去實習(xí)然后留下來的，我覺得酒店行業(yè)前幾年可能比較傲人但是走過這段時間上升前景會非常不錯。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 要看級別吧從實習(xí)生到服務(wù)員到領(lǐng)班到主管再到副經(jīng)理、經(jīng)理，越往上走漲幅時間肯定越小，我做了兩年由實習(xí)生變成主管
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎分三個檔次跟部門業(yè)績有關(guān)系，一般是年后發(fā)。我們宴會廳這兩年都完成了年初既定的目標，所有都是滿額發(fā)的。但是年終獎會分兩次發(fā)放，3月份一次 7月份一次。

廚師工資待遇(江陰，2017年)

2017-02-07 | 江陰黃嘉喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	基本工資:1770元津貼補助:150元
五險一金	沒有保險住房公積金：不清楚
上班時間	每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

服務(wù)員工資待遇(送餐部，2016年)

2016-05-21 | 江陰黃嘉喜來登酒店

前臺工資待遇(江蘇，2011年)

2013-03-11 | 江陰黃嘉喜來登酒店

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上班時間（江陰黃嘉喜來登酒店，共5條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（江陰黃嘉喜來登酒店，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（江陰黃嘉喜來登酒店，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

江陰黃嘉喜來登酒店 - 員工說待遇

江陰黃嘉喜來登酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 要看級別吧從實習(xí)生到服務(wù)員到領(lǐng)班到主管再到副經(jīng)理、經(jīng)理，越往上走漲幅時間肯定越小，我做了兩年由實習(xí)生變成主管
此信息由江陰黃嘉喜來登酒店員工[宴會廳主管]分享于2019年12月

江陰黃嘉喜來登酒店有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎分三個檔次跟部門業(yè)績有關(guān)系，一般是年后發(fā)。我們宴會廳這兩年都完成了年初既定的目標，所有都是滿額發(fā)的。但是年終獎會分兩次發(fā)放，3月份一次 7月份一次。
此信息由江陰黃嘉喜來登酒店員工[宴會廳主管]分享于2019年12月