- 請(qǐng)說說你在廣州市保倫電子有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 1.主要負(fù)責(zé)出差對(duì)甲方進(jìn)行各產(chǎn)品系統(tǒng)的搭建,演示，講解，溝通；
2.為客戶和甲方提供技術(shù)支持，為他們答疑技術(shù)上的問題；
3.在公司期間，對(duì)新產(chǎn)品或者升級(jí)過后的產(chǎn)品和系統(tǒng),進(jìn)行用戶體驗(yàn)測(cè)試;反饋;
4.培訓(xùn)新進(jìn)員工產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)和演示技術(shù),協(xié)調(diào)部門學(xué)習(xí)技術(shù);
5.熟悉產(chǎn)品的系統(tǒng)搭建,會(huì)去到項(xiàng)目地進(jìn)行協(xié)助調(diào)試或者查看現(xiàn)場(chǎng)布線;活
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[產(chǎn)品推廣工程師]分享于2019年06月
- 廣州市保倫電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般不漲工資，幅度也不大，薪酬體系非常完善，同行中待遇較好，根據(jù)業(yè)績(jī)利潤(rùn)來。我平均年收入可以拿到40w
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理]分享于2023年03月
- 廣州市保倫電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會(huì)發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會(huì)發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會(huì)發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會(huì)發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會(huì)發(fā)。
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[產(chǎn)品推廣工程師]分享于2019年06月
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