最后更新時間：2020-11-22 15:32:00

海爾成都工貿(mào)工資待遇怎么樣

海爾成都工貿(mào)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），海爾成都工貿(mào)平均工資為7727元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥7727

更新于2020年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新海爾成都工貿(mào)工資待遇（共 3條）

海爾成都工貿(mào)工資待遇(共3條)

營銷推廣工資待遇(成都，2018年)

2020-11-22 | 海爾成都工貿(mào)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般工資一年左右會調(diào)整一次，主要是每年基本都會有崗位或者區(qū)域調(diào)整，頻繁的話一年會調(diào)整兩三次，根據(jù)崗位變動和工作表現(xiàn)定薪，有降有升，調(diào)整后考核指標(biāo)，考核不過就只有三四千，
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 看是在工貿(mào)還是在區(qū)域上班，公司工作時間是周一到周五要么在工貿(mào)，要么就必要出差，出差需要打卡，工作時間不算很規(guī)律，工貿(mào)上班的基本上一半以上時間會加班到八九點，周末節(jié)假日大概率加班或者出差做活動，沒有屬于自己的時間，隨時電話微信找你，除了春節(jié)七天；
你選擇加入海爾成都工貿(mào)的原因是什么？你覺得加入海爾成都工貿(mào)對你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時加入的時候看中的是海爾大企業(yè)的招牌，感覺大公司管理規(guī)范能學(xué)到很多東西，但是加入之后，發(fā)現(xiàn)由于行業(yè)環(huán)境吧，跟想象中還是有很大的差異，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)吧，大多數(shù)的工作都是屬于體力或者重復(fù)性的工作，感覺職業(yè)發(fā)展受限，學(xué)習(xí)不到新的東西了，公司氛圍上也比較壓抑，在職業(yè)習(xí)慣山，大公司的一些基礎(chǔ)管理方法上還是能有所收獲的，只是時代在變化，有的東西有的管理辦法，可能也需要改變了

網(wǎng)格經(jīng)理工資待遇(成都，2017年)

2019-05-01 | 海爾成都工貿(mào)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作強度還是有的，工作和生活是分不開的基本沒有正能量不過也有好人自己要看清楚，基本上如果要賺點小錢還是可以待在那邊待遇還算不錯了后臺人員反正感覺心機重，業(yè)務(wù)人員還是比較團(tuán)結(jié)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半國企要漲工資算是想多了，都是普調(diào) 主要還是看績效，看省份的銷售情況薪酬體系算是完善吧但是有很多漏洞的人為操作很明顯
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 季度獎，也就是三個月發(fā)一次獎金，有三千塊左右吧這個看季度的考核，跟內(nèi)部人員處理好關(guān)系，對你的績效是很有好處的

銷售經(jīng)理工資待遇(成都，2011年)

2014-09-27 | 海爾成都工貿(mào)

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元津貼補助:2000元績效工資:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):7天

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上班時間（海爾成都工貿(mào) ，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險一金（海爾成都工貿(mào) ，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（海爾成都工貿(mào) ，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

海爾成都工貿(mào) - 員工說待遇

海爾成都工貿(mào)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般工資一年左右會調(diào)整一次，主要是每年基本都會有崗位或者區(qū)域調(diào)整，頻繁的話一年會調(diào)整兩三次，根據(jù)崗位變動和工作表現(xiàn)定薪，有降有升，調(diào)整后考核指標(biāo)，考核不過就只有三四千，
此信息由海爾成都工貿(mào)員工[營銷推廣]分享于2020年11月

海爾成都工貿(mào)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 季度獎，也就是三個月發(fā)一次獎金，有三千塊左右吧這個看季度的考核，跟內(nèi)部人員處理好關(guān)系，對你的績效是很有好處的
此信息由海爾成都工貿(mào)員工[網(wǎng)格經(jīng)理]分享于2019年03月

所有海爾成都工貿(mào)公司點評(共2條)