最后更新時間：2021-09-18 12:10:38

新通工資待遇怎么樣

新通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），新通平均工資為5174元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。新通員工分享說：至于福利這一部分，一個月住房公積金就86好像?不過百。有午餐補(bǔ)貼，一天10元。六險一金，多一個意外險，幾塊錢而已。過節(jié)偶爾會發(fā)300。招聘寫的福利一年七千不實(shí)，不曉得一年有沒有拿超過1000。

平均工資

￥5174

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新新通工資待遇（共 6條）

新通工資待遇(共6條)

教師工資待遇(太原，2019年)

2020-01-10 | 新通

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

留學(xué)顧問工資待遇(福州，2018年)

2019-11-17 | 新通

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 在公司工作壓力大，有業(yè)績的考核壓力在公司工作壓力大，有業(yè)績的考核壓力在公司工作壓力大，有業(yè)績的考核壓力在公司工作壓力大，有業(yè)績的考核壓力
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏快，經(jīng)常要加班工作節(jié)奏快，經(jīng)常要加班工作節(jié)奏快，經(jīng)常要加班工作節(jié)奏快，經(jīng)常要加班工作節(jié)奏快，經(jīng)常要加班
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 善于與人溝通，可以分享的人更適合來這里工作善于與人溝通，可以分享的人更適合來這里工作善于與人溝通，可以分享的人更適合來這里工作

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生工資待遇(杭州，2018年)

2018-01-08 | 新通

工資待遇：

工資收入	基本工資:2010元津貼補(bǔ)助:300元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

上班時間（新通，共6條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（新通，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（新通，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

新通 - 員工說待遇

新通有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 至于福利這一部分，一個月住房公積金就86好像?不過百。有午餐補(bǔ)貼，一天10元。六險一金，多一個意外險，幾塊錢而已。過節(jié)偶爾會發(fā)300。招聘寫的福利一年七千不實(shí)，不曉得一年有沒有拿超過1000。
此信息由新通員工[英文老師]分享于2021年09月