惠達(dá)工資待遇怎么樣

惠達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，惠達(dá)平均工資為10074元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥10074

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新惠達(dá)工資待遇（共 4條）

惠達(dá)工資待遇(共4條)

業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理工資待遇(河北，2022年)

2022-03-14 | 惠達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利五險(xiǎn)一金都有，但是都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，出差有對(duì)應(yīng)補(bǔ)助不多但勉強(qiáng)夠用，其余沒(méi)有什么明顯優(yōu)勢(shì)福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 天天無(wú)用功義務(wù)加班，企業(yè)官僚主義非常嚴(yán)重，工作推進(jìn)效率較慢，各部門(mén)之間工作相互扯皮，領(lǐng)導(dǎo)天天追求形式主義
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司每月有常規(guī)的績(jī)效考核工資，根據(jù)日常工作進(jìn)行判定，基層員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。企業(yè)中高層采用年薪制的

實(shí)習(xí)生工資待遇(哈爾濱臨河，2017年)

2019-06-19 | 惠達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:1500元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

機(jī)械工程師工資待遇(唐山，2015年)

2017-12-01 | 惠達(dá)

工資待遇：

工資收入	基本工資:8000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:9天

普通職員工資待遇(惠州惠城，2012年)

2013-01-18 | 惠達(dá)

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上班時(shí)間（惠達(dá) ，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（惠達(dá) ，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（惠達(dá) ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

惠達(dá) - 員工說(shuō)待遇

惠達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利五險(xiǎn)一金都有，但是都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，出差有對(duì)應(yīng)補(bǔ)助不多但勉強(qiáng)夠用，其余沒(méi)有什么明顯優(yōu)勢(shì)福利
此信息由惠達(dá)員工[業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理]分享于2022年03月

惠達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司每月有常規(guī)的績(jī)效考核工資，根據(jù)日常工作進(jìn)行判定，基層員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。企業(yè)中高層采用年薪制的
此信息由惠達(dá)員工[業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理]分享于2022年03月