小公司, 面試開始時(shí)先核對(duì)證件, 然后面試官會(huì)介紹他們的職責(zé)(經(jīng)理/部門組長). 然后是自我介紹, 介紹一下教育經(jīng)歷和工作實(shí)習(xí)情況. 然后面試官先根據(jù)項(xiàng)目提問題, 然后問一些項(xiàng)目以外的題.
面試官問的面試題: 1. 請(qǐng)簡要介紹一下自己?
2. 在XX項(xiàng)目中遇到什么問題, 如何解決的?
3. 如何尋找潛在客戶?
4. 遇到砍價(jià)情況該怎么處理?
5. 如何處理生活和工作的平衡?
6. 反問環(huán)節(jié)