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華潤物業(yè) 59人分享

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華潤物業(yè)怎么樣

請說說你在華潤物業(yè)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作氛圍還好,團隊不行,有個別員工搞職場霸凌和其他不光彩手段。領導接觸不多,只能說業(yè)務能力還可以,其他不了解。
此信息由華潤物業(yè)員工[ehs專員]分享于2023年10月

面試經(jīng)驗(華潤物業(yè),共19條分享)

2018-07-10
面試過程:

從來沒有見過這么不負責不尊重人的公司,到達沒有人搭理我們,辦公環(huán)境就是一個架空層,等了快20分鐘才有人告訴填表,填了表又等了10多分鐘,第一個男士應該是人事專員問了很多問題大概15分鐘后告訴我等行政主管面試,然后一直從3點半等到4點半過,中間也不告訴是在忙啥大概等多久,第一個人事專員就轉(zhuǎn)達了兩三次行政主管在忙,終于快5點才叫進去,沒有任何的解釋和抱歉,板著一張臉問剛才的人事專員問過的問題,公司上下級之間沒有交流?又回答了一遍后突然問有沒有帶證件資料,我說已經(jīng)給了人事專員,又接著問招聘的專業(yè)問題,問了我在答對方一臉不耐煩地聽了幾句又打斷問下一個問題,好幾個問題都是這樣,內(nèi)心當時很無語,面試結(jié)束就說等通知,我頭也不回地走了,整個面試過程混亂,一直無視來面試者的時間也寶貴,并且很沒禮貌。這樣的公司第一印象超級爛,即使通過了讓去工作也覺得怎么可能會關懷員工,不尊重他人的,他人也不會尊重對方,這樣的面試過程會有幾個人愿意去華潤物業(yè)?

面試官問的面試題:

自我介紹,過去的工作簡述,會問過去工作公司的情況,比如部門和領導,和崗位相關的專業(yè)問題,會問工資期望,為什么會離開上一家公司等

公司動態(tài)

  • 華潤物業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 跨領域經(jīng)營 廣告/會展/公關
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