實(shí)際上負(fù)責(zé)面試的是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),不是HR,態(tài)度很好,允許提問(wèn),也會(huì)詳細(xì)地給你解釋一些問(wèn)題,這點(diǎn)我覺(jué)得比大多數(shù)企業(yè)好很多哈,問(wèn)的問(wèn)題不難很長(zhǎng)規(guī),主要看能不能服從公司安排,一個(gè)適配性的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 能不能接受長(zhǎng)期出差,每個(gè)月會(huì)回到總部開(kāi)會(huì),個(gè)人的一個(gè)語(yǔ)言能力,會(huì)幾門(mén)外語(yǔ),到拿種程度,英語(yǔ)日語(yǔ)可能比較需要,這邊建議如果外語(yǔ)好可以自我介紹純外語(yǔ)
線上面試,面試官基本上根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)題提問(wèn),面試官比較親切,問(wèn)的也都是基本問(wèn)題,通過(guò)一輪面試收到offer
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)這個(gè)工作的理解如何
了解公司嗎
你的期望薪資是多少
你能接受加班嗎
以后的職業(yè)規(guī)劃是怎樣