一面是電話面試，hr面的，主要問一些跟個人經歷相關的問題，看看求職者穩(wěn)定性怎么樣。家庭情況，近期安排等等

廈門鎢業(yè)材料研發(fā)工程師面試題

1.對廈門這座城市的印象
2.對國企工作的印象
3.未來的規(guī)劃，對于后續(xù)面試的態(tài)度，是否愿意參加后續(xù)的啟動會

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面試的時候有8個人，面試官給每個人發(fā)了一張試卷，上面的問題是從里邊選出一個你認為領導者最重要和最不重要的因素并分析。面試官先給了5分鐘讓我們看一下材料并且把自己的觀點寫下來，然后按順序說一下自己的觀點，最后給我們15分鐘時間討論一下并得到一個結論。

廈門鎢業(yè)材料工程師面試題

1.你為什么想去廈門？
2.你能接受倒班和加班嗎？
3.你男朋友在哪工作，以后能不能穩(wěn)定的在公司發(fā)展？

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群面的主題也是關于領導應該具備哪些能力和素質，簡單的自我介紹，無領導小組討論，不分陣營直接按照順序去介紹每個人的想法。15分鐘時間討論，討論以后一個人負責匯總

廈門鎢業(yè)材料工程師面試題

面試官會提問個別人，你覺得表現最好的兩位，貢獻最大的是誰，為什么，你覺得自己表現怎么樣，就簡單回答一下就結束了?？偣?0分鐘

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