昆山丘鈦微電子科技有限公司 67人分享
昆山丘鈦微電子科技有限公司 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山丘鈦微電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀昆山丘鈦微電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解昆山丘鈦微電子科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
??不忘丶初心
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 作業(yè)員
食堂可選菜很多，但需要給差價(jià)，本身的工作餐沒(méi)啥味道。住宿環(huán)境不錯(cuò)，有獨(dú)立衛(wèi)生間，洗浴。投幣洗衣機(jī)
gary113
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 高工
高工以上有交通補(bǔ)助500，電話(huà)費(fèi)200，五險(xiǎn)一金都有，和行業(yè)相比總得來(lái)說(shuō)還是可以的，和業(yè)內(nèi)比較好的公司相比，基本工資稍微低一點(diǎn)，但如果長(zhǎng)期發(fā)展的話(huà)，還有股票分紅，還是很有潛力的
在昆山丘鈦微電子科技有限公司工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山丘鈦微電子科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昆山丘鈦微電子科技有限公司工作的人11%的反饋不清楚,52%的反饋有,35%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山丘鈦微電子科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1級(jí)作業(yè)員 | 5500 | 5500 | 5500 |
| npi工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 工藝助理工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
踐行漸遠(yuǎn)
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 0電子廠普工
廠里1年的作業(yè)員都沒(méi)有兩三年的有幾百塊錢(qián)，應(yīng)該是職位越高越多，別的不太清楚我也只堅(jiān)持了一年，所以是沒(méi)有的
gary113
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 高工
工程師年終獎(jiǎng)一般一個(gè)月左右，每年年終發(fā)，具體發(fā)多少根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，如果表現(xiàn)屬于特別優(yōu)秀的話(huà)，發(fā)到2~3個(gè)月，也有可能。基本最少會(huì)發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，如果沒(méi)有拿到一個(gè)月獎(jiǎng)金，很可能績(jī)效打的非常差
在昆山丘鈦微電子科技有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,29%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山丘鈦微電子科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昆山丘鈦微電子科技有限公司工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,56%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山丘鈦微電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
amy_ii
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 項(xiàng)目工程師
不能準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，年假分次休，雙休很辛苦.經(jīng)常要加班到很晚，對(duì)于有家庭的來(lái)說(shuō)，無(wú)法兼顧照顧家庭，這一點(diǎn)不太任性話(huà)
踐行漸遠(yuǎn)
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 0電子廠普工
生產(chǎn)晉升空間，普工，領(lǐng)班，組長(zhǎng)，資深組長(zhǎng)，經(jīng)理，主管 設(shè)備晉升空間，作業(yè)員，初級(jí)，技術(shù)員，助理工程師，工程師
ブルーの夏
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 產(chǎn)品包裝員
主管，組長(zhǎng)，線(xiàn)長(zhǎng)，物料，作業(yè)員。晉升很難，主要還是你要會(huì)請(qǐng)客，會(huì)做人，會(huì)講話(huà)，舔，主管10000 組長(zhǎng)8000 線(xiàn)長(zhǎng)7000 物料6000 作業(yè)員4000-5000
ブルーの夏
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 產(chǎn)品包裝員
工作氛圍倒是還不錯(cuò)，就是大家也都知道，電子廠里不管做什么，時(shí)間長(zhǎng)了都會(huì)很無(wú)聊，領(lǐng)班對(duì)我倒是還不錯(cuò)，但是也要分人的，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人不會(huì)吵你，但是也有領(lǐng)班找你的事情
A河圖
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 工程部技術(shù)員
工資氛圍還OK人員不太團(tuán)結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)就得甜言蜜語(yǔ)說(shuō)話(huà)，請(qǐng)假也不好請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)太會(huì)坑人。不推薦來(lái)這里
時(shí)光知味 歲月沉香
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 助理工程師
公司的工作節(jié)奏不快，準(zhǔn)時(shí)下班，周末一般也不需要加班，不過(guò)自己可以有時(shí)間學(xué)點(diǎn)東西，累積加班36個(gè)小時(shí)可以換一天帶薪休假
gary113
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 高工
現(xiàn)在老板越來(lái)越強(qiáng)調(diào)給公司創(chuàng)造效益，如果要拿到更好的績(jī)效和獎(jiǎng)金，不可能太早下班，相對(duì)來(lái)講，沒(méi)有太多的事情，20點(diǎn)下班還是有保障的，當(dāng)然特殊情況例外
時(shí)光知味 歲月沉香
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 助理工程師
沒(méi)有什么壓力，但是要是想往上升，也很難，關(guān)鍵看個(gè)人的能力和要求了，如果沒(méi)有設(shè)么生活壓力，在這工作也挺好的
??不忘丶初心
昆山丘鈦微電子科技有限公司 | 作業(yè)員
壓力還是有的，產(chǎn)品是手機(jī)攝像頭模組，很小。每天都有產(chǎn)量要求，品質(zhì)管理嚴(yán)格。每個(gè)產(chǎn)線(xiàn)都有qc巡線(xiàn)。抓作業(yè)手法。每天要集合開(kāi)會(huì)