韓美工資待遇怎么樣

韓美工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），韓美平均工資為7974元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，韓美年終獎平均7252元。韓美員工分享說：研究員，高級研究員，之后是管理層。崗位級別不多，大概8-9個，高層一般是韓國人，中國人很少。底層晉升機會大?？傮w上研究員的崗位在1-2w之間，差距不是非常大。中高管理層工資不清楚。

平均工資

￥7974

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新韓美工資待遇（共 8條）

韓美工資待遇(共8條)

經(jīng)理工資待遇(河南許昌，2019年)

2020-09-02 | 韓美

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:5000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

臨床醫(yī)藥代表工資待遇(呼市，2020年)

2020-03-24 | 韓美

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

上班時間（韓美，共8條分享）

是否準時下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（韓美，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（韓美，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

韓美 - 員工說待遇

韓美的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 研究員，高級研究員，之后是管理層。崗位級別不多，大概8-9個，高層一般是韓國人，中國人很少。底層晉升機會大?？傮w上研究員的崗位在1-2w之間，差距不是非常大。中高管理層工資不清楚。
此信息由韓美員工[研究員]分享于2022年01月