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先是人事進(jìn)行了一輪面試，對于公司的業(yè)務(wù)和應(yīng)聘職位進(jìn)行了介紹，然后詢問了個人信息，例如求學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的。然后安排了另一天領(lǐng)導(dǎo)面試。第二次面試也是詢問了為什么要來公司之類的，然后對于目前公司的業(yè)務(wù)有沒有什么想法。最后被錄取。薪水比期待的低了一點(diǎn)點(diǎn)，勉強(qiáng)能夠接受。感覺錄取不錄取完全看公司對于這個崗位需要的程度。

個人信息、求學(xué)經(jīng)歷、參與過的項(xiàng)目信息，對于專業(yè)的認(rèn)識、對于地產(chǎn)領(lǐng)域的認(rèn)識、對目前公司的認(rèn)識等等...