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中惠熙元 32人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

中惠熙元怎么樣

中惠熙元工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
看具體項(xiàng)目,有的項(xiàng)目還是不錯(cuò)的,公司領(lǐng)導(dǎo)主要看部門(mén)負(fù)責(zé)人,部門(mén)負(fù)責(zé)人能力強(qiáng)的公司對(duì)應(yīng)也不錯(cuò)
此信息由中惠熙元員工[項(xiàng)目工程主管]分享于2019年09月
中惠熙元的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性還好,有不少工作了十年以上的員工,尤其是在財(cái)務(wù)、行政條線(xiàn)上面;如果家在東莞還是適合長(zhǎng)期發(fā)展的,公司工作強(qiáng)度不高,做內(nèi)業(yè)工作的還是比較舒服的;
此信息由中惠熙元員工[項(xiàng)目工程主管]分享于2019年09月
中惠熙元的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程口的話(huà)主要是工程師、工程主管(主任工程師)、高級(jí)/資深工程師、工程經(jīng)理等,各個(gè)級(jí)別工資差異大概在1500-2000間,公司的晉升機(jī)會(huì)主要看項(xiàng)目業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好的領(lǐng)導(dǎo)又比較會(huì)來(lái)事的部門(mén)就晉升很快。
此信息由中惠熙元員工[項(xiàng)目工程主管]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(中惠熙元,共13條分享)

2017-07-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我首先是初試,是他們公司人事行政部負(fù)責(zé)招聘的同事跟我面試的,那天下午到了他們公司,發(fā)覺(jué)已經(jīng)有幾個(gè)人都過(guò)來(lái)面試,我們每一個(gè)人分別坐在一個(gè)會(huì)議室里等,我?guī)缀醯攘艘粋€(gè)小時(shí),那人才過(guò)來(lái)給我面試,面試過(guò)程主要問(wèn)了一些以前的工作經(jīng)歷,對(duì)于未來(lái)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,對(duì)應(yīng)聘職位的工作開(kāi)展的,面試之后都覺(jué)得自己表現(xiàn)一般般;但是過(guò)了一個(gè)星期后接到他們的電話(huà),說(shuō)要復(fù)試;復(fù)試那天早上過(guò)去,是跟他們經(jīng)理復(fù)試,復(fù)試過(guò)程中問(wèn)了我一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,一年多沒(méi)有接觸相關(guān)工作了,答得一般般,然后經(jīng)理跟我說(shuō)他會(huì)將我的情況反饋給總部人事,可以的話(huà)還要總部最后的面試,然后就走了,我等了一個(gè)星期,還沒(méi)有電話(huà),就打電話(huà)過(guò)去問(wèn)了,說(shuō)我綜合不錯(cuò),不過(guò)某方面還是達(dá)不到他們的要求,所以就沒(méi)有通知,我估計(jì)是哪天跟他們經(jīng)理面試回答的不好就不同過(guò)。

面試官問(wèn)的面試題:

1、自我介紹 2、對(duì)于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展? 3、對(duì)于應(yīng)聘職位工作開(kāi)展? 4、對(duì)于他們這個(gè)行業(yè)怎么看待? 5、因?yàn)樗麄児臼俏飿I(yè)行業(yè),問(wèn)我加班工資怎么算,知不知道工時(shí),年假怎么算? 6、還問(wèn)了我個(gè)人興趣愛(ài)好?

公司動(dòng)態(tài)

  • 中惠熙元新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址: