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深圳豪恩聲學股份有限公司 15人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2025-02-08 16:59:18

深圳豪恩聲學股份有限公司工資待遇怎么樣

深圳豪恩聲學股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,深圳豪恩聲學股份有限公司平均工資為16034元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,22%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。

平均工資

¥16034

更新于2025年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":3},{"name":"12K-16K","value":2},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":2}]

深圳豪恩聲學股份有限公司工資待遇(共10條)

設備工程師工資待遇(深圳,2024年)

2025-02-08 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

mes系統(tǒng)工程師工資待遇(深圳其它,2022年)

2022-03-25 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

工程師工資待遇(深圳,2021年)

2021-04-30 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

測試工程師工資待遇(深圳其它,2019年)

2019-11-14 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

生產(chǎn)線作業(yè)員工資待遇(深圳,2019年)

2019-11-06 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

硬件工程師工資待遇(深圳其它,2014年)

2014-06-26 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

質量工程師工資待遇(深圳寶安,2012年)

2013-07-26 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

機械工程師工資待遇(深圳,2012年)

2012-07-03 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

生產(chǎn)組長工資待遇(深圳寶安,2012年)

2012-05-11 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

模具設計工資待遇(深圳,2012年)

2012-03-16 | 深圳豪恩聲學股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (深圳豪恩聲學股份有限公司 ,共6條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (深圳豪恩聲學股份有限公司 ,共6條分享)

    • 是否有保險(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (深圳豪恩聲學股份有限公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    深圳豪恩聲學股份有限公司 - 員工說待遇

    深圳豪恩聲學股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    才來一個月,聽說是每年調(diào)一次,具體不知道,薪酬體系看起來應該是不怎么完善的樣子,國內(nèi)民營企業(yè)的通病,沒有很好的流程。
    此信息由深圳豪恩聲學股份有限公司員工[mes系統(tǒng)工程師]分享于2022年03月
    同行業(yè)名企工資待遇