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速爾快遞有限公司 20人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（速爾快遞有限公司，共2條分享）

2018-09-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

面試主管不在，面試的內(nèi)容與電話講的，網(wǎng)上崗位不符，一點(diǎn)不正式。面試太草率。如果不是看在離家近的份上，是不會(huì)去面試的。問(wèn)的一點(diǎn)不夠?qū)I(yè)，不夠系統(tǒng)，好像想到什么問(wèn)什么。

面試官問(wèn)的面試題：

你處理過(guò)員工關(guān)系嗎？ 如何處理員工關(guān)系？ 你做過(guò)人力資源規(guī)劃嗎？ 你住在哪兒？為什么換工作？離職原因？ 你原來(lái)工作做什么？ 手下有多少人等等？

所有速爾快遞有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 速爾快遞有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 玩具 其他行業(yè) 物流/倉(cāng)儲(chǔ)
  • 官方網(wǎng)址：