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安徽省天然氣責任有限公司 8人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-11-29 15:36:25

安徽省天然氣責任有限公司工資待遇怎么樣

安徽省天然氣責任有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,安徽省天然氣責任有限公司平均工資為4292元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,安徽省天然氣責任有限公司年終獎平均14666元。

平均工資

¥4292

更新于2021年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安徽省天然氣責任有限公司工資待遇(共5條)

財務會計工資待遇(合肥包河,2020年)

2021-11-29 | 安徽省天然氣責任有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4700元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

天然氣輸氣工工資待遇(安徽,2020年)

2021-07-27 | 安徽省天然氣責任有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

財務會計工資待遇(合肥,2019年)

2019-12-12 | 安徽省天然氣責任有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
國有企業(yè),沒什么活力。公司領導表面上和氣,其實按資排輩,有什么事找領導根本不給辦。表面一套 背后一套,升職基本無望。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性較大,不太適合年輕人發(fā)展?;旧献疃嘧鰞扇昕梢粤?,積累經驗跳槽到別的企業(yè),在公司沒有關系基本上就是小職員。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位職級分很多,三年定一次職級。晉升機會基本沒有。各個職別工資差別不大,五千多,不都在大城市生活的。

輸氣工工資待遇(安徽銅陵,2014年)

2014-02-16 | 安徽省天然氣責任有限公司

助工工資待遇(合肥包河,2013年)

2013-03-13 | 安徽省天然氣責任有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (安徽省天然氣責任有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (安徽省天然氣責任有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安徽省天然氣責任有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學不到東西 逐條查看

    安徽省天然氣責任有限公司 - 員工說待遇

    安徽省天然氣責任有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位職級分很多,三年定一次職級。晉升機會基本沒有。各個職別工資差別不大,五千多,不都在大城市生活的。
    此信息由安徽省天然氣責任有限公司員工[財務會計]分享于2019年12月
    同行業(yè)名企工資待遇