初面是信息部和HR兩個(gè)人,兩個(gè)人交換著提問(wèn),問(wèn)題都還是比較簡(jiǎn)單的了解情況,不太涉及到能力、心理測(cè)試之類(lèi)。后面已經(jīng)通知我再有復(fù)試,但現(xiàn)在還未復(fù)試,尚不知后續(xù)情況。
面試官問(wèn)的面試題: 1.談?wù)勚肮ぷ鞯慕?jīng)歷
2.對(duì)于ERP系統(tǒng)的理解
3.之前工作項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)節(jié)、具體解決問(wèn)題的事例
4.離職的原因
5.今后的職業(yè)規(guī)劃
6.有沒(méi)有要問(wèn)的