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清尚集團 6人分享

最后更新時間:2019-12-19 17:09:10

清尚集團工資待遇怎么樣

清尚集團工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,清尚集團平均工資為8191元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。

平均工資

¥8191

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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清尚集團工資待遇(共5條)

出納工資待遇(北京,2018年)

2019-12-19 | 清尚集團

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

質(zhì)檢員工資待遇(北京,2018年)

2018-06-29 | 清尚集團

工資待遇:

工資收入 月薪:7100元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司設(shè)計跟施工一體化,對工程進度推進流動性很大,不適合長期發(fā)展,掛靠為主,有活就干,沒活就裁員,工程結(jié)束合同結(jié)束,屬于人才培養(yǎng)基地類型,因團隊人員配置不足,基本上都是身兼數(shù)職,適合剛畢業(yè)的學(xué)生參加。用
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作團隊年輕化,便于溝通,流動性很大,不適合長期發(fā)展,掛靠為主,有活就干,沒活就裁員,工程結(jié)束合同結(jié)束,屬于人才培養(yǎng)基地類型,因團隊人員配置不足,基本上都是身兼數(shù)職,適合剛畢業(yè)的學(xué)生參加。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性很大,不適合長期發(fā)展,掛靠為主,有活就干,沒活就裁員,工程結(jié)束合同結(jié)束,屬于人才培養(yǎng)基地類型,因團隊人員配置不足,基本上都是身兼數(shù)職,適合剛畢業(yè)的學(xué)生參加。

室內(nèi)設(shè)計師工資待遇(北京市,2014年)

2014-11-27 | 清尚集團

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 津貼補助:200元 績效工資:500元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (清尚集團 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (清尚集團 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (清尚集團 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(清尚集團,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇